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Coaching individuel

Coaching individuel

Il arrive souvent que des employeurs sont prêts à investir dans un trajet personnel de coaching pour un employé quand:

  • L’employé veut investir dans son développement personnel, sans que l’on puisse parler de maladie ou d’un fonctionnement insuffisant.
  • L’employé veut améliorer son fonctionnement : par exemple dans le domaine de la collaboration, diriger ou prendre la direction, gérer la charge de travail et le stress, faire face aux conflits, etc.¹
  • Il y a une menace de maladie de longue durée : dépression ou burn-out.²
  • Il est déjà question de maladie.²

Dans ce cas, un coaching P.R.I. peut être intéressant.
Le trajet du coaching est déterminé avec le client. La protection de la vie privée du client vis-à-vis de l'employeur est totalement garantie.
Quand l’employé demande à son chef de service ou au département du personnel de suivre un coaching personnel pour l’une des raisons précitées, il peut obtenir une aide financière.

  1. Ce financement se fait souvent dans le cadre d’un trajet de réintégration.
  2. Dans cette situation, le coaching peut être financé avec le budget formation.

    Le coaching P.R.I. est fait par des thérapeutes formés par Ingeborg bosch. Nous essayons de placer l’employé chez un coach qui sera d’abord en mesure de répondre à sa question et ensuite qui se trouve le plus près possible de la région où il habite.

    Le nombre de séances nécessaires : la plupart du temps un premier trajet de 20 séances deux fois par mois (pendant la journée), qui peut être prolongé avec un autre cycle de 20 séances.

    NB
    Un trajet de coaching est aussi possible pour une personne exerçant une activité professionnelle indépendante. Envoyez votre demande de coaching au site P.R.I.
    Faites nous savoir :

    • Votre question , si vous avez déjà suivi une thérapie
    • Si vous utilisez ou si vous avez utilisé des médicaments,
    • S’il y a des contre-indications,
    • la région où vous habitez ou vous travaillez,
    • Si vous voulez recevoir une proposition. Dans ce cas, précisez les coordonnées de votre employeur et l’adresse e-mail où l’on peut envoyer l’offre.

    Nous vous informerons des possibilités de coaching P.R.I.

    Table 1: Coaching individuel
    Coût contrairement aux frais de thérapie, les frais de coaching sont déductibles à 100% comme « frais de formation »

    Langues

    Néerlandais, Anglais, Français