Persoonlijke coaching
Het komt dikwijls voor dat werkgevers bereid zijn te investeren in een persoonlijk coachingstraject voor een medewerker wanneer:
- de medewerker energie wil steken in zijn / haar persoonlijke ontwikkeling, zonder dat er een dreiging van ziekte of onvoldoende functioneren is. ¹
- de medewerker zijn / haar functioneren wil verbeteren: bijvoorbeeld op het gebied van samenwerken, leidinggeven of leiding nemen, hanteren van werkdruk en stress, omgaan met conflicten, enzovoort. ¹
- er een mogelijke dreiging is van langdurige ziekte: overspanning of burn-out. ²
- er reeds sprake is van ziekte. ²
In deze gevallen kan een PRI- coachingstraject interessant zijn. De inhoud van de begeleiding wordt samen met de cliënt bepaald. Volledige privacy van de cliënt ten opzichte van de werkgever wordt vanzelfsprekend gegarandeerd. Meestal blijkt dat het via de direct leidinggevende of de afdeling P&O mogelijk is om financiële ondersteuning te krijgen voor een persoonlijk coachingstraject wanneer de medewerker daar om een van boven genoemde redenen om vraagt. De PRI coaching wordt gegeven door PRI therapeuten die door Ingeborg Bosch zijn / worden opgeleid. Op dit moment zijn er PRI coachings in verschillende regios van het land. Geprobeerd wordt u te plaatsen bij een coach die allereerst zo goed mogelijk in staat is uw specifieke hulpvraag te begeleiden en wiens praktijk ten tweede zo dicht mogelijk in de buurt is van de regio waar u woont of werkt.
Benodigd aantal sessies: meestal wordt begonnen met een cyclus van 20 wekelijkse of tweewekelijkse gesprekken (overdag), waarbij met een mogelijke uitloop van nog eens 20 gesprekken rekening wordt gehouden. NB Een coachingstraject zoals beschreven is ook mogelijk wanneer u zelfstandig ondernemer bent.
Stuur uw aanvraag voor een coachingstraject op via deze PRI website; de verzending van uw formulier is beveiligd.
Beschrijf daarin:
- uw hulpvraag, eventueel therapieverleden, eventueel medicatiegebruik nu en in het verleden
- eventueel contra-indicaties die op u van toepassing zijn,
- de regio waar u woont of werkt, en
- geef aan waar de offerte heen gestuurd kan worden : vermeld de complete gegevens van de werkgever (incl mailadres van een kontaktpersoon).
U ontvangt dan zsm bericht over de mogelijkheden om een PRI coachingstraject te doen.
Een andere mogelijkheid van PRI coaching is PRI Zelfhulpcoaching, deze wordt door de werkgever betaald en bestaat uit 6 individuele sessies. Op een stapsgewijze manier en specifiek toegespitst op uw werksituatie krijgt u begeleiding van een PRI-therapeut (i.o.) bij het toepassen van de drie fasen zoals beschreven in het boek van Ingeborg Bosch “PRI en de kunst van bewust leven”. Het tarief voor PRI Zelfhulp Coaching via de werkgever is hetzelfde als voor Persoonlijke PRI coaching dwz 175€ (ex BTW) per sessie van een uur bij een PRI therapeut i.o. en 190€ (ex BTW) per sessie van een uur bij een gecertificeerde PRI therapeut. Voor aanvang van dit traject zal de werkgever een offerte ontvangen. Voor PRI Zelfhulpcoaching via de werkgever verwijzen we u graag naar het formulier op de pagina PRI Zelfhulpcoaching.
|
Kostenindicatie |
PRI coaching kost €175,- (bij een therapeut i.o.) of €190,- (bij een gecertificeerde therapeut) per 60 minuten (excl. btw). In tegenstelling tot de kosten van therapie, zijn de kosten van coaching, afhankelijk van de leeftijd, minimaal voor 100% fiscaal aftrekbaar onder ‘scholingskosten’. Na acceptatie van een offerte zal facturering plaatsvinden door PRI Nederland BV. |
|---|---|
|
Informatie |
Artikel "PRI in organisaties" |
- De financiering loopt in deze situaties meestal via het scholing- of opleidingsbudget van de werkgever.
- De financiering loopt hier dikwijls via de bedrijfsvereniging in het kader van zogenaamde re-integratietrajecten.
